意味 · Meaning
適正な規模に調整する
使い方 · Usage
組織、人員、予算、設備、情報基盤などの規模を、現在の需要や目的に合う水準へ調整するときに使います。利用量に合わせてサーバー構成を変える、戦略変更に応じてチーム人数を見直す、事業範囲に応じて資源配分を改める場合などが典型です。増員と縮小の両方を表せますが、企業発表では人員削減を柔らかく伝える表現として使われることもあります。
ニュアンス · Nuance
“resize”が画像や窓などの寸法を単に変えるのに対し、“right-size”には目的に照らして適正な規模へ直すという評価が含まれます。日本語の「最適化」ほど性能全般を広く改善する語ではなく、焦点は規模や配分です。経営陣が使うと合理的で中立的に響く一方、実際には減員や予算削減をぼかす婉曲語だと受け取られる場合があります。
⚠️ 日本語話者がよく間違える点
「正しいサイズにする」という直訳から、写真の縦横寸法を変える際に“right-size the photo”と言うのは通常不自然で、“resize the photo”を使います。また、企業が“We will right-size the workforce.”と述べた場合、単なる効率改善とは限りません。人員削減の可能性があるため、文脈を確認せず肯定的な「最適化」とだけ訳すのは危険です。
類義語との違い
例文 · Examples
“We need to right-size the event plan for the smaller audience.”
少人数の聴衆に合わせてイベント計画を適正な規模に調整する必要があります。
“I right-sized the agenda to fit a thirty-minute slot.”
30分の枠に収まるよう議題を適正な規模に調整しました。
“The proposal right-sizes support hours for expected demand.”
その提案は予想される需要に合わせてサポート時間を適正化します。
よく使う組み合わせ · Collocations
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